| 【会社名】 | 株式会社みなり |
| 【代表者】 | 今野 彰久 |
| 【設立年月日】 | 平成30年8月30日 |
| 【住所】 | 埼玉県熊谷市石原1252-16 |
| 【E-mail】 | お問い合わせよりご連絡をお願いします→ お問い合わせ |
| 【経歴】 | 株式会社みなりは、営業・人事・再生可能エネルギー領域で「決めたことが現場で動き、成果として積み上がる状態」をつくる伴走支援を行っています。提案や研修で終わらせず、営業プロセスの実装、採用〜定着の運用、案件の契約〜完工・引渡しまで、実行が立ち上がるところまで責任を持つのが特長です。困ったときに最初に相談される“実行の右腕”として、結果にコミットします。 |
社長あいさつ
はじめまして。株式会社みなり 代表取締役社長の今野彰久です。
当社は、営業コンサルティング／人事コンサルティング／再生可能エネルギー領域における案件推進を通じて、「決めたことが現場で動き、成果として積み上がる状態」をつくる伴走支援を行っています。
私は営業の現場での経験に加え、事業部の運営や組織づくり、社員教育にも長年携わってきました。成果を出し続けること、チームを育てること、その両方に本気で向き合ってきた一方で、現場が生み出した価値が組織全体の仕組みや環境によって十分に報われない場面も経験しました。
その中で痛感したのは、「正しいこと」や「想い」だけでは、組織も人も動かないという現実です。いくら相手を想っていても、伝わらなければ意味がない。仕組みとして回り、継続して初めて、価値になる。これは私自身の反省も含めた、大きな学びでした。
だからこそ、みなりは“伝えるだけ”で終わらせません。
営業では、属人化をほどき、再現性あるプロセスと習慣を組織に実装する。人事では、採用して終わりにせず、定着・育成まで見据えた運用に落とす。再生可能エネルギー領域では、多くの関係者が絡む案件を、契約から完工・引渡しまで前に進め切る。
私たちが大切にしているのは、格好いい理論ではなく、「現場で動くこと」と「最後までやり切ること」です。
みなりが増やしたいのは、属人化に頼らず自走できる組織、人が育ち挑戦が続く会社です。そして再生可能エネルギー分野においても、透明性と責任ある推進を積み重ね、信頼が広がる形で普及を後押ししていきたいと考えています。
困ったときに最初に相談される“実行の右腕”として、寄り添うだけで終わらず、成果まで共に背負い、最後まで伴走する。これが、株式会社みなりの約束です。
企業理念
意思決定を、現場の実行と成果につなげる
行動指針
- 言って終わりにしない
- 採って終わりにしない
- 契約して終わりにしない